为加强和规范我院实习生管理，保障医疗质量和安全，参照武科大医学院相关管理规定实施，制定本管理办法。科教部是院级主要管理部门，临床科室协同管理。

一、管理流程

1．实习生报道

（1）科教部统一接收实习生，并办理有关手续。

（2）向科教部出示实习工作中应带的物品（如白大褂、听诊器等）；

（3）科教部按照实习大纲的要求制定实习轮转表，指定带教老师。实习生应服从科教部安排，不得提前或推迟到科室上岗。

2．入科教育

（1）实习生入科前由科教部进行入科前教育，包括纪律要求、轮转安排等。

（2）实习生进入科室后，由临床科室安排学前教育，包括科室常规工作制度，医德医风和医疗安全教育，医疗文书书写要求等。

3．出科考核

（1）实习生在每科室实习结束时，填写实习小结，并由带教老师审核后签字，科主任签署意见；

（2）实习生在每科室实习结束时，需参加科室组织的出科考试。

（3）实习生在每科室实习结束时，必须完成一份完整大病历，并由带教老师修改。

4．离院

实习期满后，必须提交完整记录的出科考核材料，科教部签订意见后办理离院手续。

二、纪律要求

1．实习生必须按时出勤，不得迟到、早退、旷课。由带教老师考勤，出现问题及时上报科教部，科教部定期检查出勤情况。

2．实习生实习期间，原则上无假期。如需请假，一天内需写书面假条，带教老师和科主任签字后，可准假；一天以上，三天以内，需写书面假条，带教老师和科主任签字后，递交科教部审核盖章后，方可准假；三天以上者，需写书面假条，由所在学校教学管理部门盖章同意后，递科教部备案后，方可准假。

3．假期满应按时返回，并向准假人销假。累计请假达一周，实习总成绩评定为不及格。无故旷工者，医院有权终止实习，退回学校。

4．因请假造成学习任务未完成者，须补实习并考试合格方能补写鉴定。实习生出科考核成绩不及格者，重补实习。

5．实习生需遵守医院的各项规章制度，恪守医德，保护患者隐私，如有违反，且情节特别严重者，或者屡教不改者，医院有权终止实习，并汇报学校。

6．见习期间必须身穿工作服，佩戴胸牌。穿着要得体，忌穿牛仔裤、运动鞋、忌长发披肩。

7．遵守员工通道、电梯和楼道的使用规定：不得乘坐9-10号电梯，电梯上楼时必须跨4层以上，下楼跨10楼以上方可乘坐，同时，若他人已按相邻楼层，请步行到目的楼层。

8．遵守用餐规定，勿穿工作服到餐厅用餐，严禁浪费粮食，餐具用毕请放入指定器皿，勿将膳食带出餐厅。

三、工作要求

1. 实习生实行8小时工作制，每天早上7:50前进入科室。按时参加医护人员交班，在上级医师带领下进行查房。

2. 实习生须在带教老师指导下方能接诊病人、书写病历和各项记录，且病历和各项记录须经上级医师修改、签字，遵守医疗文书的书写要求，记录要准确、及时、科学；

3. 实习生须在带教老师指导下方能参加科室一般诊疗操作，一切临床处理均须上级医师复查、签字后方有效，实习生无权向病人做说明和解释；

4. 按时参加科内的有关教学查房、疑难病例讨论、学术报告以及必要的会议等；

5. 在医疗工作中违反操作规程或未经允许造成医疗仪器损坏者，由个人负责赔偿。贵重仪器、医药用具，未经上级医师同意，不得擅自动用。

四、带教师资管理

1. 各临床科室应安排对临床工作熟悉、责任心强、教学经验丰富，有一定组织和管理能力的中级及以上职称的教师担任实习带教工作；

2. 实习指导教师必须在实习开始前确定，一经确定不得随意更换。因特殊原因需要更换者，须经科室主任同意，报科教科备案；

3. 关心和了解实习生的思想、学习、生活、健康、安全状况及工作表现、服务态度，加强爱岗敬业思想教育，发现问题及时进行帮助教育；

4. 坚持理论联系实际，对实习生的学习方法加强指导，积极引导其深入实际，着重培养分析问题和解决问题的能力；

5. 根据实习大纲的要求，合理分配实习生管理病床，检查督促实习生完成实习任务，创造条件让学生动手操作，积极组织病例讨论、专题讲座等教学活动；

6. 监督学生遵守实习纪律，及时处理违纪现象，定期召开座谈会或个别征求意见，及时改进教学工作；

7. 各科实习结束时，及时完成实习考核和成绩评定工作。

科 教 部

2017年12月修订